Terminy w prawie pracy. Poradnik pracodawcy i pracownika

Terminy, które licznie występują w prawie pracy, obowiązują zarówno pracodawcęjak i pracownika. Pojawiają się w chwili podjęcia zatrudnienia (potwierdzenietreści umowy, rozpoczęcie świadczenia pracy, zgłoszenia do ubezpieczeń itp.)i przewijają przez cały jego okres (wypowiedzenie zmieniające, wprowadzanieregulacji wewnętrznych, urlopy, korzystanie z uprawnień rodzicielskich itp.) orazpowiązane są z zakończeniem stosunku pracy (okresy wypowiedzenia, wydanieświadectwa pracy).

Książka ma na celu zapoznanie Czytelnika zarówno z zasadami liczenia terminów– przy uwzględnieniu odmienności wynikających ze specyfiki prawa pracy– jak i z najważniejszymi regulacjami prawa pracy, w których szeroko pojętytermin ma istotne, jeśli nie podstawowe znaczenie.

Treść wzbogacają zamieszczone w publikacji przykłady zaczerpnięte z praktykioraz tematyczne orzecznictwo.