Produkt
Zarządzanie personelem. Niezbędnik dla dzi
Zarządzanie personelem. Niezbędnik dla dzi
Sprzedający:
ksiegarnia-wrzeszcz
Cena produktu:
79.00zł
Dostępna ilość:
1
Formy przesyłki:
Formy płatności:
Formy przesyłki:
Formy płatności:
Kontakt z firmą:
Wrzeszcz Business Group Grzegorz Wrzeszcz, Wrocław, nr telefonu: 604250892
Zadaj pytanie sprzedawcy
Zobacz stronę sprzedawcy
Dodaj do ulubionych sprzedawców
Zadaj pytanie sprzedawcy
Zobacz stronę sprzedawcy
Dodaj do ulubionych sprzedawców
Opis Produktu
Opinie o produkcie
Cechy
Dane techniczne
Produkty powiązane
Zarządzanie personelem. Niezbędnik dla działów kadr
rok: 2006, stron : 160
cena: 79 zł
Pracownicy działów kadr, odpowiedzialni dotąd głównie za bieżącą administrację spraw pracowniczych, niejednokrotnie stają przed zadaniem zorganizowania w firmie procedur zarządzania personelem. Najczęściej dotyczą one takich spraw jak: opracowania zasad rekrutacji, przygotowania arkuszy ocen okresowych analiza i wybór najlepszych systemów motywacyjnych stworzenie programu szkoleń. Te i wiele innych zagadnień uwzględniono w niniejszym niezbędniku, który nie tylko w praktyczny sposób tłumaczy najważniejsze zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi, ale także daje gotowe formularze, arkusze i schematy postępowania, np.:
scenariusze rozmów kwalifikacyjnych,
przykładowy program wdrażania nowych pracowników,
arkusze ocen okresowych,
formularze oceny szkoleń,
metody komunikacji wewnętrznej.
Format A4 książki umożliwia skopiowanie i natychmiastowe wypełnienie potrzebnego dokumentu.
rok: 2006, stron : 160
cena: 79 zł
Pracownicy działów kadr, odpowiedzialni dotąd głównie za bieżącą administrację spraw pracowniczych, niejednokrotnie stają przed zadaniem zorganizowania w firmie procedur zarządzania personelem. Najczęściej dotyczą one takich spraw jak: opracowania zasad rekrutacji, przygotowania arkuszy ocen okresowych analiza i wybór najlepszych systemów motywacyjnych stworzenie programu szkoleń. Te i wiele innych zagadnień uwzględniono w niniejszym niezbędniku, który nie tylko w praktyczny sposób tłumaczy najważniejsze zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi, ale także daje gotowe formularze, arkusze i schematy postępowania, np.:
scenariusze rozmów kwalifikacyjnych,
przykładowy program wdrażania nowych pracowników,
arkusze ocen okresowych,
formularze oceny szkoleń,
metody komunikacji wewnętrznej.
Format A4 książki umożliwia skopiowanie i natychmiastowe wypełnienie potrzebnego dokumentu.


Facebook
NK
Twitter